Prix Femmes du Digital Ouest

Osez le digital au féminin !

L’objectif de cette campagne est de financer 3 prix d’exception destinés aux talents féminins de la transformation digitale et de l’économie numérique en Pays de la Loire ! 

Ces prix soutiendront et accéléreront leur développement !

Ils seront décernés le vendredi 18 septembre 2015 lors de la première édition du prix Femmes du Digital Ouest. Ce « Prix Phénomène » fédère un jury d’exception, représentants des acteurs économiques et numériques de la région Pays de la Loire et des Sponsors et Partenaires de renom sans qui la soirée ne pourrait avoir lieu !

Pourquoi un Prix Femmes du Digital Ouest ?

Nous-mêmes, femmes du Digital, Intrapreneuse et entrepreneuse, nous avons eu des parcours riches d’expériences personnelles et professionnelles intenses, et parfois complexes dans ce domaine. Aujourd’hui, face aux défis qui se présentent, nous avons décidé d’agir !

Réunies sous le collectif Femmes du Digital, nous voulons faire bouger les lignes du numérique par la promotion de l’innovation au féminin : les créatrices d’entreprises autour du numérique et les femmes portant des projets de transition digitale dans leurs structures.

Un enjeu sociétal. A l’origine de ce Prix, un constat : le numérique est un secteur d’avenir pour l’économie française, pourtant… il compte seulement 28% de femmes (et 26% en Pays de la Loire). Un constat tout à fait surprenant car aujourd’hui autant de filles que de garçons obtiennent un bac scientifique ! (Source Syntec Numérique 2015)

Encourager les femmes à oser innover et entreprendre autour du numérique est un véritable enjeu social et économique : le nombre de diplômés a tendance à stagner. Or le nombre d’entreprises et d’emplois demandant des compétences dans le Digital ne cessera pas d’augmenter dans les années à venir ! Si les femmes ne sont pas plus présentes dans le numérique, les risques sont importants pour un territoire. La révolution numérique sera source d’attractivité et de compétitivité économique de nos territoires.

Fédérer les réseaux professionnels autour de l’Innovation au féminin. Nous avons déjà réussi à rassembler de nombreux acteurs de l’écosystème régional en Pays de la Loire afin de développer l’entrepreneuriat féminin et les projets innovants dans le numérique. Nous voulons mettre en lumière ces modèles de réussites afin de susciter des vocations auprès des femmes entrepreneuses et intrapreneuses.

“Il faut donner des modèles aux jeunes filles, mettre en avant de jeunes entrepreneuses, qui les incitent à oser”
Viviane CHAINE-RIBEIRO PDG de Talentia Software.

Votre soutien est essentiel ! Lors de cette soirée inédite, nous voulons mettre en avant des femmes incarnant des succès liés au numérique. La collecte servira à récompenser les lauréates de ce prix avec des dotations qui vont les aider à développer leurs projets : coaching, conseil, visibilité média.

Plus vous contribuez par vos dons, plus les prix seront un levier majeur de développement pour les projets des lauréates et des finalistes qui n’ont pas été oubliées ! Découvrez les contreparties et ce que vos dons vont financer :

Sandrine Fouillé conclut :
« Je terminerai ce pitch par la citation de René Char. La sublime Léa Salamé a eu la justesse de la reprendre pour la fin de son discours poignant à la Cérémonie de Diplomation de SciencesPo 2015. Elle résume l’esprit du Prix, nos valeurs, et ce que nous souhaitons partager avec les candidates et avec vous. Une citation qui je l’espère vous fera frissonner autant que moi, à vous de la ressentir avec toute son intensité. »

Le Digital pour développer notre économie et transformer notre société.

Le numérique transforme nos sociétés en profondeur : économie, consommation, information, communication, éducation, santé, mobilité, politique et action publique… aucune sphère n’y échappe. C’est aussi une révolution culturelle qui insuffle un nouvel état d’esprit, de nouveaux usages, de nouveaux modes de vie et de travail.

Il est créateur d’emplois, il renforce les liens sociaux, il donne accès à des connaissances jusqu’alors inaccessibles, il permet la transmission des savoirs, le travail en mode collaboratif, il crée de nouveaux métiers, il renouvelle notre économie et permet de faire évoluer des industries vieillissantes vers des marchés économiques porteurs ! La liste est longue, écrivons la suite ensemble !

Le numérique est devenu indispensable à la mobilité : facilitation de la conduite automobile et des transports collectifs, développement du covoiturage, de l’auto-partage et des vélos en libre service, optimisation des infrastructures…

Au niveau de la santé, au-delà du potentiel incroyable de la robotisation dans les blocs opératoires, le numérique permet dans certains hôpitaux un suivi en temps réel du parcours du patient, de l’évolution de sa maladie et de ses traitements. Le numérique sert de soutien à la prise en charge du malade et permet à l’hôpital de se recentrer sur son cœur de métier: les soins aux patients.

En terme de démocratie et d’action publique, des outils comme Parlement & Citoyens, permettent d’associer les citoyens à la rédaction des propositions de loi des députés ou sénateurs. D’autres outils permettent aux citoyens d’alerter les autorités compétentes en temps réel sur certains sujets (état de la voirie…), voire suggérer des améliorations pour leur ville !

Tous les projets de nos candidates s’inscrivent dans ces univers variés. Elles représentent chacune, par leur entreprise et dans leur fonction, une avancée concrète pour la croissance de notre pays, grâce à leur inventivité et à leur persévérance malgré les obstacles qu’elles rencontrent.

Une question d’égalité des chances et des opportunités

Sur les « métiers du Digital plus techniques », autant de filles que de garçons obtiennent un bac scientifique !  Le déséquilibre se fait donc plus tard : elles ne sont plus que 30% dans les classes préparatoires scientifiques et 27,8% dans les écoles d’ingénieurs (+ 7 points en vingt ans), avec de grandes disparités : plus nombreuses en chimie, elles sont souvent moins de 10% dans les écoles d’informatique.
Sur les « métiers du Digital plus globaux », principalement dans les fonctions ressources humaines, communication, et marketing, elles sont mieux représentées mais par ailleurs très minoritaires dans la création d’entreprises du numérique.  

Stop aux stéréotypes ! L’informaticien garde l’image du geek ? Est-ce la faible appétence des femmes pour ces secteurs ? Il est vrai qu’ils sont encore trop souvent « marketés » pour des garçons, ce qui peut sembler être une cause de ce déséquilibre. Alors que les entreprises s’expriment, aujourd’hui plus encore, pour mixer leurs effectifs, car la complémentarité des genres génère plus de performance et une meilleure ambiance sociale. Mais les candidates sont encore trop rares. Bougeons les lignes ensemble grâce à ce Prix en contribuant à sa réussite et aux dotations de nos finalistes qui méritent d’être encouragées.

3 catégories de Prix pour valoriser les Femmes du Digital des Pays de la Loire

• Prix de l’Intrapreneuse du Digital : en charge d’un projet de transition digitale au sein de son organisation (entreprise, collectivité, établissement d’enseignement, association) ou en charge de la mise en place de modèles de business disruptifs en lien avec le numérique.

• Prix de l’Entrepreneuse du Digital : créatrice d’une start-up ou d’une entreprise innovante dont l’activité s’inscrit dans l’économie du numérique.
• Prix Coup de cœur : une femme du Digital au profil disruptif, avec un parcours détonnant, qui a su prendre des risques pour réaliser un projet innovant.

Soutenir un Prix du Digital au féminin, pourquoi ?

• Parce que la « digital economy » bouleverse notre façon de vivre et de travailler au quotidien et les femmes ont leur rôle à jouer dans cette révolution,
• Parce que le digital est un enjeu économique : il offre de nombreuses opportunités d’emplois, des métiers qui évoluent sans cesse, et il requiert des compétences techniques, en lien avec l’expérience client (marketing, commercial et fonctions supports),
• Parce que des études démontrent que les entreprises tendant vers plus de mixité dans leur équipe, COMEX compris, ont une meilleure performance que les autres,
• Parce que valoriser des réussites de femmes permet de favoriser l’innovation et l’entrepreneuriat au féminin,
• Parce que l’objectif est de mettre en lumière des modèles accessibles de talents féminins dans le digital et dans lesquels les femmes de la région peuvent s’identifier pour créer des vocations en région.

Osez le Digital au Féminin !

Mener une campagne de crowdfunding pour ce Prix : c’est aussi informer & donner l’exemple !

«Les entrepreneurs(ses) que nous croisons ne se lancent pas dans l’aventure du financement participatif faute d’être bien informé(e)s et par crainte d’échouer», explique Sandrine Fouillé, co-fondatrice et co-organisatrice du Prix. «Alors nous voulons montrer l’exemple et partager notre expérience avec tous. Encore une façon d’être collaboratives et dans l’innovation sociale et solidaire !».

Une initiative unique, une première édition dans une capitale de Province pour un événement d’une telle ampleur !

Le Prix s’inscrit dans la Nantes Digital Week, rassemblant plus d’une centaine d’événements dans le numérique du 17 au 27 septembre 2015 à Nantes !

Deux « Femmes modèles », Ambassadrices d’exception du Prix !

La Présidente d’honneur du Jury, Johanna Rolland, Maire de Nantes – Présidente de Nantes Métropole :

« J’avais particulièrement à cœur de présider le Prix Femmes du Digital de l’Ouest, car il y a, dans cette démarche, deux aspects auxquels je suis particulièrement sensible : il encourage à la fois les femmes à oser innover et entreprendre dans un secteur économique en plein essor mais aussi parce qu’il contribue à promouvoir l’égalité réelle entre les femmes et les hommes. C’est un des objectifs prioritaires que nous nous sommes fixés pour construire une ville plus juste pour toutes et tous. Et en la matière, si les symboles ont naturellement une grande importance, c’est par des actions concrètes et une mobilisation collective que l’on permettra que l’égalité femmes/hommes devienne une réalité au quotidien. C’est bien le sens de votre action : je m’en réjouis. » 

La Marraine 2015 du Prix : Karine Lazimi, Directrice de l’Expérience Digitale chez Allianz France :

« J’ai été extrêmement touchée par la proposition d’accompagner le Prix Femmes du Digital Ouest et d’encourager toutes les candidates en tant que Marraine. La femme a un rôle essentiel à jouer dans la transformation numérique d’une entreprise par sa capacité à mener des projets en préservant la dimension humaine. Vous avez envie d’innover et de faire bouger les lignes ?Alors ‘osez le digital au féminin’ : entreprendre sans vous préoccuper des difficultés à surmonter. Je souhaite le meilleur à toutes celles qui oseront relever le défi du numérique. »

Un Jury emblématique !

Nous avons réuni un jury avec la volonté de respecter la parité et de collaborer ensemble, en fédérant les acteurs du digital, de l’entreprise et de la gestion de projets innovants.

• Christophe Chapet : Président ADN’Ouest
• Sophie Péan : Vice-Présidente Réseau APCOM
• Mickael Froger : Président Atlantic 2.0 
• Sophie Bellec : Administratrice Business au Féminin à Nantes
• Vincent Charpin : Président du MEDEF Loire Atlantique 
• Bintou N’Guessan : Co-Fondatrice et administratrice du réseau Women@Nantes
• Hervé Jaigu : Responsable Innovation Nantes Métropole.
• Sophie Fuchs : Responsable Edition Web de Ouest France Entreprises
• Vincent Roirand : Administrateur Pôle de Compétitivité Images et Réseaux
• Anne Beauval : Directrice de l’Ecole des Mines de Nantes
• Francky Trichet : Adjoint au Maire de Nantes en charge de l’Innovation Numérique.
• Armelle Rebuffet : Directrice CCI Internationale Pays de la Loire
  
• Eric Warin : Directeur du CCO
• Sandrine Fouillé : « collectif Femmes du Digital Ouest », 
• Sandrine Charpentier : « collectif Femmes du Digital Ouest », 
• Gisèle Taelemans : « collectif Femmes du Digital Ouest »

Une légitimité nationale à un Prix régional
Grâce à notre Partenaire prestigieux qui soutient notre initiative

Nous sommes ravies de compter Femmes du Numérique, la Commision du Syntec Numérique dédié aux Femmes qui exercent leur talent dans ce secteur à l’instar de nos candidates. Un grand merci à Véronique Di Benedetto, Administratrice du Syntec Numérique et Présidente de Femmes du Numérique avec laquelle nous partageons les mêmes points de vue et des valeurs communes. 

Sans oublier l’homme du Syntec Numérique qui agit aussi pour notre cause (Grand merci pour tous vos Retweet entre autres actions pour nous cher Guy Mamou-Mani, Président du Syntec Numérique !).

Nos Sponsors
ils nous permettent de centrer la campagne sur les finalistes en finançant d’autres postes budgétaires

Le Prix, et ensuite ?

Sandrine Charpentier et Sandrine Fouillé espèrent poursuivre l’aventure aux côtés des 3 lauréates et des autres candidates dans le cadre d’une structure dédiée qu’elles envisagent de créer ou bien en s’adossant à une entité qui pourrait leur permettre d’aller plus vite. Mais c’est une nouvelle aventure dont elles vous reparleront plus tard… Priorité au Prix !

La Team « Collectif des Femmes du Digital Ouest »

Sandrine Fouillé  –  Gisèle Taelemans  –  Sandrine Charpentier

Trois Femmes exerçant des métiers dans le digital et investies au quotidien dans des réseaux de promotion territorial et de valorisation des femmes dans leur activité professionnelle.

Sandrine Fouillé – Cadres en Mission
@sfouille

Co-Fondatrice du Prix avec Sandrine Charpentier (Cf. la genèse du Prix) et co-organisatrice, elle est l’Intrapreneuse du groupe. Elle est experte en marketing et digital. Actrice de la Transition Digitale, Sandrine conseille des dirigeants de sa région mais aussi des entreprises anglo-saxonnes via GLG aux Etats-Unis. Membre du conseil d’administration du réseau Woman@Nantes, et membre APCOM, elle est aussi Jury 2015 aux Trophées des Femmes de l’Economie.

Sandrine Charpentier – S.C.C.
@SandrineSCC

Co-Fondatrice du Prix avec Sandrine Fouillé (Cf. la genèse du Prix) et co-organisatrice, elle est une Entrepreneuse avant tout. Sandrine est experte en communication digitale, Elle est la spécialiste en innovation sociale et mixité du Collectif. Auteure du blog womentoleaders elle est membre des conseils d’administration des réseaux professionnels Business au Féminin à Nantes et APCOM.

Gisèle Taelemans – Publinews
@GiseleTaelemans

Conseil & coaching en stratégie digitale, expérience professionnelle sur les marchés Français, Belge et Américain. Elle développe depuis 1995 des activités de conseil et formation intégrant le Web dans les stratégies de communication des entreprises et collectivités. Entrepreneuse en activité avec sa propre structure, elle est membre du conseil d’administration APCOM et contribue à l’organisation du Prix.

La genèse de l’histoire du Prix

Sandrine Charpentier et Sandrine Fouillé, de retour de la journée de la Femme Digitale qui s’est tenue le 13 mars dernier à Paris, ont vécu une journée inspirante ! De nombreux témoignages de femmes expertes mais si éloignées de notre écosystème régional.

Dans le TGV du retour, entre 21 heures et 23 heures, elles ont commencé à écrire l’histoire du Prix en partant de la feuille blanche… Avec l’envie de créer de toutes pièces un événement sans précédent à l’échelle d’une région : l’objectif étant de donner des exemples de réussites de femmes de notre région. « Il est plus facile de s’identifier à un parcours de femme qui soit accessible car exerçant son activité à proximité ou ayant étudié dans la même école de la région… » explique Sandrine Charpentier.
« Notre but est de toucher les hommes et les femmes sur des sujets qui les rassemblent ! Montrer des succès atteignables est motivant pour tous ceux qui souhaitent se lancer » continue Sandrine Fouillé. « Je peux témoigner de la richesse des projets en gestation et en lancement ici en Pays de la Loire qui ne demandent qu’à être mis en lumière pour se développer ! » conclue Sandrine Fouillé sur ses rencontres au sein de l’Association Women@Nantes, Femmes du Numérique de Nantes.

Et la passion associée à l’énergie de femmes déterminées et dynamiques a fait éclore cet événement :
Prix Femmes du Digital Ouest ! Bienvenue chez vous !

Les statistiques d'évaluation et d'investissement du projet

Évaluations

Contributions

Général

… contributions validées par … contributeurs distincts.
Les contributeurs ont … ans de moyenne.
Ce sont …% de femmes et …% d'hommes.
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Contribution moyenne par personne : … €
Contribution minimale : … €
Contribution médiane : … €
Contribution maximale : … €

Ils ont contribué

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