monMartin.fr - Les programmes de prévention santé pour l'entreprise

NOTRE MISSION :

monMartin accompagne l’ENTREPRISE à être plus PERFORMANTE

grâce à des HOMMES ET DES FEMMES épanouis et en PLEINE SANTE !

Notre innovation réside en notre solution de programmes de formation prévention santé 2.0 constitués d’ateliers en présentiel et de digital learning.

Nous constituons des programmes sur mesure pour les entreprises en prenant en compte leurs caractéristiques métiers et notre approche triple de la santé (émotionnel, nutritionnel et corporel) pour lutter efficacement contre les douleurs liées aux TMS, améliorer la gestion du stress et dynamiser la forme des collaborateurs.

Notre collectif d’experts constitué d’une trentaine de Sophrologue, Naturopathe et Ostéopathe principalement en Ile de France nous permet d’accompagner aujourd’hui une quinzaine de comptes : des grands groupes, des PMEs et des grandes écoles.

La qualité de notre parcours formation, nous a permis d’être labelisé DATADOCK, reconnu par l’intégralité des OPCA. Ce label vous permet de financer votre démarche de QVT grâce à votre budget formation.

LA LEVÉE DE FONDS :

Nous souhaitons lever 200 000€ pour financer la conception de nouveaux programmes digital learning et nous déployer dans toute la France.

monMartin se faisant accompagner dans son développement par la BPI, tout euro investi au travers de la plateforme Wedogood générera un euro d’aide ou subvention publique.

Ainsi 200 000€ financés grâce à vous nous permettront d’obtenir 400 000€ au total pour accélérer le développement de monMartin !

STRUCTURE

monMartin est une société par actions simplifiées créée en le 27/04/2017 avec un capital social s’élevant à 20 000€. Elle est représentée par Camille Parouteau et Cédric Dumesge, qui détiennent respectivement 51% et 49% des parts de l’entreprise.

Comment est-ce que l’on trouve des clients ?

Une prospection ultra ciblée associée à un écosystème d’apporteurs d’affaires

PROSPECTION

Une démarche ultra ciblée et semi-automatisée auprès des cibles identifiées de monMartin : les entreprises de plus de 100 pers, population des DRH et responsables QVT, métiers sensibles aux stress et TMS

  > Réseaux sociaux (LinkedIn, 10.000 contacts via les associés)

  > Prospection par mail (Mailshake)

  > Ecosystème de startups (LABRH, The Startup Club)

  > Evénements sur la QVT   (conférences, salons, networking)

Pipe chaud (signature < 3 mois) : 100 K€

APPORTEURS D’AFFAIRES

> Sociétés spécialistes du bien-être au travail : conciergeries, audit, mesure, …

> Ecosystème de préventeurs de santé au travail (IPRP, etc)

> Experts monMartin, présents au quotidien en contact avec des prospects (cabinet)

> Les Chief Happiness Officer partenaires de monMartin, et membres des principaux acteurs de la prévention santé

Quels résultats en 1 an d’activité ?

Développement Commercial

• 15 comptes, 80% de grands groupes
• 100% de satisfaction client (témoignage Carrefour ICI)

Croissance du CA

+ 100% entre S2 2017 et T1 2018

• 2017    > Sur 6 mois = 15 K€
• 2018     > Janvier à mars = 15 K€

                       > Avril à juin = 35 K€

Financement à la création de la SAS, en avril 2017

• Financement par le CADIF & la BPI : 70.000 €
• Prêt d’honneur par l’AFACE – Réseau Initiative France : 30.000 €

Labellisation

• monMartin est organisme de formation et labellisé DATADOCK, enregistré sous le numéro 11788365178

Ecosystème

• Co-construction d’un Ecosystème QVT (HappyTech, LABRH, STARTWAY)

Où veut-on aller ?

2018

VENTE DES 3 PROGRAMMES

> 3 programmes en Blended Learning = présentiel + digital learning

> Région IDF & Grandes Villes = Lille, Lyon & Marseille

2019

DEPLOIEMENT DIGITAL LEARNING

> Conception de nouveaux programmes de Digital Learning pour toucher massivement les entreprises, avec complément présentiel

> Toute France

2020-2022

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE & INTERNATIONAL

> Personnalisation de l’accompagnement des collaborateurs avec une INTELLIGENCE ARTIFICIELLE* = conseiller prévention santé virtuel sous forme de chatbot

> Ouverture à l’international (pays anglophones)

NB * : Non pris en compte dans ce présent BP

Les statistiques d'évaluation et d'investissement du projet

Investissements

Général

… investissements validés par … investisseurs distincts.
Les investisseurs ont … ans de moyenne.
Ce sont …% de femmes et …% d'hommes.
-
Investissement moyen par personne : … €
Investissement minimal : … €
Investissement médian : … €
Investissement maximal : … €

Ils ont investi

…